為貫徹執行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康有關(guān)法律法規要求，有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。近日，公司環(huán)境與健康安全生產(chǎn)管理委員會(huì )組織召開(kāi)2022年度環(huán)境與健康安全（HSE）目標管理責任書(shū)簽訂會(huì )議，公司環(huán)境與健康安全生產(chǎn)管理委員會(huì )主任潘總、副主任蔣總助及各部門(mén)負責人參加本次會(huì )議。

本次會(huì )議涵蓋公司2022年度安全環(huán)保及職業(yè)健康責任目標、事故等級劃分標準、安全檢查與隱患整改等方面的內容。潘總在會(huì )上強調，簽署安全生產(chǎn)責任狀并不是搞形式主義，而是為了確認每一位員工的職責，各級主管應本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，通過(guò)層層分解全年安全生產(chǎn)目標到班組、個(gè)人，將安全生產(chǎn)責任落至部門(mén)、科室、班組及每一位在崗職工，形成“各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作格局。同時(shí)，通過(guò)健全完善事故獎懲考核機制，將安全責任落實(shí)情況與考核獎懲緊密結合，獎優(yōu)罰劣，充分調動(dòng)員工的積極性，從而更好促進(jìn)安全工作開(kāi)展。

會(huì )議最后，潘總及各部門(mén)負責人共同簽訂了2022年度環(huán)境與健康安全（HSE）目標管理責任書(shū)。責任書(shū)的簽訂不僅是一種形式，更是一種責任和使命，是公司進(jìn)一步落實(shí)HSE目標任務(wù)，促進(jìn)公司安全、健康、綠色發(fā)展的重要舉措。