今年春節,突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,打亂了很多人的節奏,也讓新的一年即將開(kāi)始的公司的生產(chǎn)按下了暫停鍵。疫情的陰霾還在,但春天,已經(jīng)沒(méi)有什么可以阻擋。復工!復產(chǎn)!把企業(yè)受疫情影響被耽誤的時(shí)間搶回來(lái)。廈門(mén)太平在前期部分恢復生產(chǎn)的基礎上,于2月24日全面復工生產(chǎn),產(chǎn)能提升到節前的水平。而很多太平人早已經(jīng)在疫情中默默工作了很久。1月28日,公司根據疫情形勢及集團相關(guān)要求,迅速成立公司疫情防控應急工作小組。由公司總經(jīng)理任組長(cháng),總經(jīng)理助理任副組長(cháng),成員包括各部門(mén)負責人。工作小組負責公司防控新冠肺炎疫情的全面領(lǐng)導工作,在除夕放假前一天就布置并成功采購了節后所需的防控物資(包括額溫槍、酒精、口罩及消毒液等),有力保障了節后復產(chǎn)復工的順利進(jìn)行。1月30日開(kāi)始,公司人事行政部協(xié)同各部門(mén)利用微信電話(huà)等手段對各部門(mén)員工離廈返鄉和未離廈人員進(jìn)行了解統計。節后辦公室恢復上班后,公司按照疫情防控應急方案的相關(guān)部署,全力以赴做好復工復產(chǎn)各項準備工作。結合廈門(mén)市及區政府關(guān)于企業(yè)復工的相關(guān)通知,生產(chǎn)部、人行部著(zhù)手通知非疫區的工人及時(shí)返廈,同時(shí)加強人員動(dòng)向摸排,對返崗人員落實(shí)“一人一表”登記造冊。今年的返工路,比任何一年都艱辛,很多員工面臨返廈入住難、各地交通管制等問(wèn)題。針對這些問(wèn)題,公司密切關(guān)注地方政策以及各地的交通管制信息,了解員工返廈動(dòng)態(tài)及所遇問(wèn)題,人行部積極與地方政府、工信局、管委會(huì )反饋協(xié)調,通過(guò)政府的幫助與協(xié)調逐步解決員工的入住難問(wèn)題。由于早部署,各項防控措施到位,公司復工復產(chǎn)得以有序開(kāi)展。
同時(shí)我們欣慰地看到,關(guān)鍵時(shí)期,政府部門(mén)迅速響應黨中央的號召,拿出政策,與企業(yè)共渡難關(guān)。開(kāi)工復產(chǎn)與“六穩”工作一體推進(jìn)。2月5日,廈門(mén)發(fā)布15條暖心措施,從金融、稅務(wù)等領(lǐng)域支持企業(yè)共渡難關(guān),包含信貸規模不下降、融資成本降低等。我市各區各部門(mén)積極落實(shí),進(jìn)一步細化暖企政策。同時(shí)發(fā)布《關(guān)于申請延期繳納社會(huì )保險費有關(guān)事項的通知》,密集推出援企穩崗政策大禮包,增強了企業(yè)爬坡過(guò)坎的信心決心。目前,公司員工到崗率已達95%,產(chǎn)能已全面恢復。
公司的生產(chǎn)已經(jīng)摁下啟動(dòng)鍵,但疫情防控工作將絲毫不放松。疫情防控關(guān)乎生命,復工復產(chǎn)關(guān)乎生計,公司將持續抓好這兩項工作,穩步推進(jìn),把疫情所帶來(lái)的影響減少到最低程度。
辦公場(chǎng)所防控
暫時(shí)停用指紋打卡,采取人工考勤,保安對非上班時(shí)間進(jìn)出人員實(shí)施登記。采取電話(huà)會(huì )議等無(wú)接觸的開(kāi)會(huì )方式守護員工的健康,保障安全生產(chǎn)。
設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所
為確保對疑似患者進(jìn)行隔離,公司在大門(mén)口區域用集裝箱作為臨時(shí)隔離場(chǎng)所。
入廠(chǎng)與中午就餐兩次體溫測量
公司于2月2日下發(fā)“關(guān)于做好入廠(chǎng)疫情防控的通告”,通告中對于所有入廠(chǎng)人員(含外來(lái)訪(fǎng)客和送貨人員及司機)的口罩佩戴要求及接受體溫檢測的要求進(jìn)行了規定和說(shuō)明。另外,也要求員工在上班前在家里自行測體溫,一旦體溫超標,應居家自行隔離觀(guān)察。
疫情防控宣傳情況
在公司廠(chǎng)內的各洗手間、食堂、餐廳及吸煙點(diǎn)張貼各類(lèi)疫情防控標語(yǔ);利用公司公眾號、公司或部門(mén)微信工作群及宣傳欄及時(shí)將各級新冠肺炎疫情防控指揮部下發(fā)的預防、隔離及診療相關(guān)信息轉發(fā)員工群進(jìn)行宣傳。
嚴格進(jìn)行廠(chǎng)區消毒
后勤部門(mén)按公司疫情防控應急工作小組要求,每日對辦公區、食堂、各洗手間等其他人員活動(dòng)較頻繁區域進(jìn)行消毒。
加強員工集體用餐管理
實(shí)行錯峰就餐,分散用餐,排隊時(shí)保持間隔,餐桌設置隔離板,隔離板貼有預防冠狀病毒小貼士,時(shí)時(shí)提醒員工注意用餐細節,有效隔離飛沫傳播。
返崗人員健康信息檔案建立及崗前健康提醒制度落實(shí)
對于第一天返崗人員,由班組對返崗人員的15天活動(dòng)軌跡進(jìn)行查詢(xún)確認,并將返崗人員健康信息建檔;同時(shí),對符合上崗人員,要求班長(cháng)利用班組班前會(huì )時(shí)強調,告知返崗14天為健康管理關(guān)鍵期,離家前及入廠(chǎng)前均需進(jìn)行體溫檢測,工作中堅持口罩佩戴與減少交流等相關(guān)有效防疫措施進(jìn)行提醒。
政府“硬核”防疫
廈門(mén)政府送出健康保障福利, 對外省入廈不滿(mǎn)14天員工免費接受核酸檢測。安環(huán)部向工信局上報員工名單,已對所有不滿(mǎn)14天員工完成檢測工作,嚴把復工復產(chǎn)安全關(guān)。
駐廠(chǎng)供應商落實(shí)承諾制
為確保安全有序復工,公司向當地主管部門(mén)提交疫情防控承諾書(shū),為此,針對特殊時(shí)期防疫要求,各單位秉承應切實(shí)履行自身的主體責任的原則,公司也要求所有駐廠(chǎng)供應商共同加強防疫情擴散的承諾。
沒(méi)有一場(chǎng)暴風(fēng)雨永不停歇,云開(kāi)霧散終是明月宵;沒(méi)有一個(gè)冬天不可逾越,春風(fēng)楊柳總是萬(wàn)千條。冬天里失去的,要在春天里拼回來(lái)。雖然復工復產(chǎn)千頭萬(wàn)緒,我們要堅持防疫、生產(chǎn)兩手抓,保證企業(yè)平穩有序運營(yíng)。在還沒(méi)有徹底打敗疫情之前,“行百里者半九十”,少走一步就會(huì )陣地失守,反復爭奪就要付出更大代價(jià)。防控疫情,不到大獲全勝的最后一刻,決不可收兵,決不可輕言放松,更不能盲目樂(lè )觀(guān)。復工,只是開(kāi)辟新的戰線(xiàn)與疫情戰斗,一天沒(méi)有徹底戰勝疫情,我們一刻也不能松懈。